A ElasBank é uma empresa inovadora "de mulheres para mulheres" e com um grande foco na equidade de gênero e a inclusão social. Estes conceitos não somente se refletem nas nossas atividades sociais e nos nossos serviços, mas também nos temas que queremos promover. Usamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável como a nossa base e criamos os seguintes temas: 1. Equidade de Gênero 2. Impacto Social 3. Clima e Meio Ambiente Os nossos temas fundamentais são, continuamente, completados por outros temas de relevância. Veja os demais temas que disponibilizamos para incluir dinamicamente nas suas carteiras personalizadas: 4. Top Recomendações: usando nossas ferramentas de Inteligência Artificial e Machine Learning compilamos diversas recomendações no mercado na melhor recomendação possível. 5. Dividendos: um foco extra em empresas que pagam de forma consistente dividendos para as acionistas. 6. Empresas de tecnologia: o mundo muda hoje mais rápido de que nunca, e a tecnologia é o ponto de liderança - este tema foca investir em empresas de ponta na área de tecnologia. 7. Empresas de médio e pequeno porte: muitas vezes as pequenas empresas podem crescer bem mais que as empresas grandes e estáveis.

Por natureza, a ElasBank já tem na bandeira o Empoderamento das Mulheres. Quando se trata de temas de investimento, temos um tema 100% focado nisso: Equidade de Gênero.
Conheça aqui os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres (em português): 1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero. 1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.

Sem dúvida, o tema mais importante para nós mulheres! Queremos promover a equidade por investir em empresas que se destaquem neste requesito. Dentro dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável, a ONU usa o objetivo número 5 (Gender Equality). É bem no sentido do investimento consciente e responsável: a empresa ajuda às mulheres a conquistarem a equidade - então nós vamos ajudar estas empresas!

O impacto social abrange muitos itens nas empresas. Tanto nas atividades como nas ações sociais. Dentro dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU, mapeamos os indicadores analisados para os seguintes objetivos:
“Sem pobreza” (1),
“Zero fome” (2),
“Boa saúde e bem estar” (3),
“Educação de qualidade” (4),
“Redução de inequalidade” (10).
Achamos de grande importância promover empresas que visam melhorar estes itens. Se Você também acredita que estes objetivos merecem ser ajudados, inclua o tema na sua carteira na nossa plataforma.

Parecido com o “E” do ESG (Meio Ambiente), focamos aqui em empresas que tenham impacto climático reduzido nas suas operações. O clima e o meio ambiente são de grande importância hoje em dia para a nossa sociedade. Desde de queimadas de florestas até a poluição dos mares, entendemos que os impactos das mudanças climáticas possam ser drásticas para as futuras gerações. Agrupamos os seguintes objetivos da ONU neste tema:
“Água limpa e Saneamento” (6),
“Energia acessível e limpa” (7),
“Cidades sustentáveis” (11),
“Ações climáticas” (13) e
“Uso sustentável dos oceanos” (14).